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高校专业大面积调整,专家称课程设计不能“换汤不换药”

2019-11-22 08:25:403897匿名

高等院校的专业已经进行了广泛的调整,专家说课程设计不能以同样的方式改变。

2019/09/26北京新闻/企鹅

晨雾/换乘

导言:一些就业率低、办学水平低、与办学方向不匹配的专业被限制、调整和撤销。当今社会急需人才的一些专业,如大数据和人工智能,已经成为鼓励开发或增加的对象。

近日,山西省公布了本科专业优化调整的初步结果,取消了232个低质量专业的停学、临时招生和延期招生,新增急需专业66个。

记者注意到,近年来,许多地方相继推出相关项目,优化和调整高校学科和专业。其中,一些就业率低、办学水平低、与办学方向不匹配的专业被限制或撤销。一些急需人才的专业,如大数据和人工智能,已被鼓励开发或增加。

北京师范大学教育系基础教育理论研究所副所长刘云水认为,专业优化和调整符合高校人才培养适应社会发展的基本规律。与此同时,无论专业是合并还是增加,其能够做出实质性改变的程度并不是更名,这是高校需要思考的问题。

刘云水还指出,高校的专业调整涉及到教师和课程设计等一系列问题,尤其是课程设计,必须能够适应专业的变化。

将引入更多专业的优化和调整程序

根据山西省发布的《山西省人民政府2019年教育职责履行情况自评报告》,山西省本科专业的优化调整“打赢了第一仗”,实现了省级专业调整整体推进的“破冰”。共有232个低质量专业被撤销、暂停和重复,占原有专业总数的16.7%,增加了66个新的紧急专业。

根据山西省本科专业优化调整的具体目标,力争到“十三五”末,全省高校本科专业总数减少15%-20%,达到200多个。山西省在削减原有本科专业的同时,还提议增加100多个新需要的专业,以鼓励高校积极开发与大数据和人工智能相对应的新专业或交叉专业。

山西不是唯一的省份。近年来,许多省市根据经济发展的需要,出台了相关规划,优化调整高校学科专业,取消一些落后专业,增加新专业。

今年5月,河北省宣布了一项调整和优化高校学科专业结构的计划。今后四年,全省高校计划新建1039个专业和1092个专业。根据学科专业分布和就业率,严格控制英语、计算机科学技术、环境设计等分布较多的新设学科专业。应优先发展大数据和互联网、新一代信息技术、人工智能等战略性新兴产业急需的主要学科。

为了协助冬奥会,河北省将重点建设河北体育学院、河北外语学院和张家口高校冰雪人才培养基地和志愿者服务基地。指导河北建筑工程学院、河北北方大学等学校加强运动医学、运动康复等综合应用学科的专业建设。

辽宁省已提出到2020年“十三五”期间,为重点和战略性新兴产业增加约20个该专业的专业,暂停或取消约80个该专业学历低、就业质量差的专业。重庆表示将设立30个市级大数据智能专业点。

此外,去年8月,浙江省发布了《关于全面实施高等教育强省战略的意见》,指导高校减少留级率高、就业率低、不符合学校发展方向的学科。鼓励高校发展和拓展新的学科和专业,加强为人工智能、大数据、云计算等八万亿产业和数字经济服务的学科和专业建设。

记者注意到,浙江大学的优化方案已经实施。2019年,招生规模将从128个专业优化至近90个专业。在招生专业中,朱克真学院专业很多,其中两个是今年新设立的,分别是图灵类的人工智能专业和智能金融类的会计专业。

改革符合高校人才培养的规律。

从各省市学科专业的优化调整方案不难看出,新增或调整的限制主要是针对社会需求饱和、就业率低、办学水平低、与办学目标方向不匹配的专业。鼓励开发或增加主要数据和人工智能及其他相关专业。

在国家层面,2018年,教育部发布了《关于加强新时期高等教育本科教育全国会议精神落实的通知》,明确建立招生计划动态调整机制,促进人才培养结构适应社会需求。

根据教育部2019年3月发布的2018年普通高校本科专业申报审批结果,全国高校共有416个本科专业被撤销,包括服装服饰设计、教育技术等。

关于这些专业,刘云水说,新中国成立初期,中国的大学都是单科院校,从20世纪90年代开始进入全面发展阶段。20世纪90年代后期,随着高校扩招,许多高校进入了“大而全”的发展道路,服装设计、教育技术等专业应运而生。在高校扩招之初,由于经费不足,许多高校开设了一些硬件设施要求低、就业需求一定的“热门”专业。

随着社会的发展,一些学校的一些专业相对薄弱,甚至名不副实刘云水说,国家正在进行大刀阔斧的改革、专业优化和调整,这符合高校人才培养要适应社会发展的基本规律。

高校应充分发挥专业设置优势

与此同时,教育部公布的2018年普通高校本科专业申报审批结果也显示,人工智能专业已被列入新批准的本科专业名单。包括清华大学在内的35所中国高校获得了第一批建设资质,排名第一。

人工智能的普及与市场需求密切相关。根据高盛(Goldman Sachs)发布的报告《全球人工智能产业分布》,2017年中国全球人工智能人才库将只有5%左右,人才缺口超过500万。记者查看了招聘应用,发现人工智能相关工作的月薪一般超过1万元,有的甚至超过6万元。

谈到当今流行的“人工智能”专业,刘云水表示,人工智能领域人才短缺,高校培养人工智能人才的大趋势没有错。同时,她还指出,大学应该在专业设置上充分发挥自身优势和特色,而不是一味追逐热点。

刘云水认为,无论专业是合并还是增加,其能够做出实质性改变的程度都不是更名,这是高校需要思考的问题。

“随着专业的变化,教师需要调整吗?或者教师和课程是一样的,但是专业已经变成了一个更流行的名字?”她说,高校专业的真正调整涉及到教师和课程设计等一系列问题,特别是课程设计,这些问题必须能够适应专业的变化。

新京报记者苏姬主编潘灿校对刘保清

资料来源:企鹅,北京新闻,2019-09-26

https://new.qq.com/omn/20190926/20190926a0p1i700

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